Sie suchen einen neuen Job?

Dann sind Sie bei uns richtig! Wenn Sie die folgenden Argumente und Vorteile bei und zu arbeiten, überzeugen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie!

DAS SPRICHT FÜR UNS

Wir handeln sorgfältig, achtsam und zugewandt.
Flache Hierarchien und kurzfristig greifbare Ansprechpartner zeichnen unser Miteinander aus.
Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, so dass Beruf und Familie gut vereinbar sind.
Wir bieten ein vielfältiges internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Gesundheitsförderung: regelmäßige Workshops zum Thema Achtsamkeit – was kann der Mitarbeiter für sich selbst zur Stressreduktion tun – werden angeboten.
Wir fördern Einstiegsmöglichkeiten nach der Elternzeit oder Wiedereingliederungsmaßnahmen nach längerer Krankheitsabwesenheit.
Alle Mitarbeiter können im Parkhaus ihr Fahrzeug parken.

Liebenburg liegt verkehrsgünstig zentral. Der Ort ist von den Städten Braunschweig, Wolfenbüttel, Goslar oder Salzgitter gut mit dem Auto und ÖPNV zu erreichen.
Der Landkreis Goslar, angrenzende Regionen und der Harz bieten vielfältige Ausflugsziele für Ihre Freizeitgestaltung.
Durch transparente Information bleiben Sie über aktuelle Geschehnisse auf dem Laufenden.
Unsere Küche bereitet täglich verschiedene Menüs zur Auswahl zu. Es besteht die Möglichkeit in der Kantine gemeinsam mit Kollegen zu speisen.

Überzeugt? Dann lernen Sie uns persönlich kennen. Alle weiteren Gründe erfahren Sie im Vorstellungsgespräch.

FORT- UND WEITERBILDUNG

Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen wird von uns ausdrücklich gewünscht.

Aus diesem Grund erstellen wir jährlich ein umfassendes Programm. Unsere mehrmals regelmäßig stattfindenden wissenschaftlichen Kolloquien und Symposien können Sie unserem Veranstaltungskalender entnehmen. Auch Fachpersonen von extern sind herzlich willkommen. Des Weiteren finden intern regelmäßig Fortbildungen statt, die meist von unseren Mitarbeitern durchgeführt werden.

Es besteht für Ärzte die Möglichkeit am vierjährigen Facharztcurriculum teilzunehmen. Dabei werden die theoretischen Weiterbildungsinhalte inklusive Supervisionen bei uns im Haus während der Arbeitszeit vermittelt.

Zudem veröffentlichen unsere Mitarbeiter mehrmals im Jahr Beiträge in anerkannten Fachzeitschriften. Themen sind erprobte Pflegekonzepte, Studien oder Best-Practice-Beispiele aus unserer täglichen Arbeit mit Patienten und Bewohnern. Einen Überblick der Artikel finden Sie hier.